岗位职责：
1、负责团队人员的管理工作；
2、规划业务拓展及销售管理工作，完成区域年度销售目标；
3、根据区域市场情况，分析制定区域市场的销售策略和产品策略，指导销售团队完成区域的渠道建设和销售任务；
4、优化和改善公司的销售制度和流程，确保销售制度有强大的竞争力；
5、销售团队人员管理和培训，人力资源规划，人员绩效管理；
6、及时跟进和维护客情关系，树立公司品牌形象，提高产品在全国范围内的市场占有率和竞争力；
7、维护现有的客户，拜访、了解和发掘客户需求，参加学术会，全国展会等。
任职要求：
1、大专以上学历，医学类、生物类、制药类、市场营销类等相关专业优先；
2、5-8年以上医疗行业销售工作经验，3年以上医疗行业渠道销售（招商）管理或大区以上招商经理工作；
具备一定院线代理商资源和私立医院、诊所资源。
4、具备较强的产品知识学习能力，PPT现场演示及讲解能力；有一定的招商营销技巧；
5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情，能服从上级领导工作安排。
薪酬福利：
1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+职位津贴；
2、上班时间：9：00-17：30；双休；
3、入职即缴纳五险；商业意外险、年终奖金、年度优秀奖；
4、法定节假日按国家标准实行，各种节假日福利、员工生日、各种团建活动等；
5、甲级写字楼，舒适的办公环境。
6、公平的晋级通道，开阔的发展空间。