岗位职责:1、领导团队完成公司下达的年度销售任务目标;2、组织资源,完成医院开发目标任务;3、根据公司年度计划,组织开展各项学术推广活动;4、监督营销费用的合理、合规使用,提高资金使用效率;5、通过对销售队伍的培训、指导、考核、评估、激励与约束,不断提升团队整体战斗力,并努力营造积极向上的氛围,提高凝聚力。任职资格:1、医药本科专业市场营销相关专业毕业,在策略管理、执行监控、市场开发与维护方面拥有丰富经验;2、五年以上工作经验,其中三年以上同等职位成功营销管理实践经验者优先考虑;3、精通处方药销售流程,有丰富的操作经验和独到见解;4、具有先进的销售管理理念,对市场信息有独到的分析判断能力;5、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力及出色的沟通与谈判技巧;6、能适应长期出差。