职责描述:1.根据餐饮大客户部年度工作和项目规划,进行自我工作规划和分解2.负责事业部指定大客户的开发和维护工作3.协助或支持销售区域人员进行区域大客户的开发4.主动挖掘寻找新渠道、新客户的商机,并进行对接或开发5.为开发客户能进行基本技术操作、开发方案策划和执行等工作6.能进行市场信息的调查收集完成绩效和业绩目标任职要求:1.高中以上学历,28岁以上2.2年以上茶饮行业销售或技术工作经验,有一定的客户资源等3.良好沟通交际能力、执行力及学习能力4.熟练电脑操作能力,能起草饮品方案和培训方案等5.可经常出差工作地点:各区域常驻,需出差