岗位职责:1、开拓优质物流渠道、询价、议价、账期谈判;2、根据公司发货计划对货物资料进行分票、订舱、处理箱单、报关资料、协调送货事宜;3、核实物流收货数据、收集、核对报关费、物流费对账、开票、请款等事宜;4、根据实际发货数量在ERP系统生成发货单、完善系统费用明细;5、跟进货物运输状态,掌握货物开船、到港、派送轨迹和日期,异常事件协调与汇报;6、完成上级领导交办的其它事宜。任职要求:1、对国际物流运输时效、单价、海陆空运输渠道有深度理解,有能力开拓优质物流商;2、熟悉物流订舱发货流程,具备优秀谈判、议价能力、对物流行业经验丰富者优先考虑;3、做作事认真、细心、执行力强,对成本控制有足够的意识;4、精通word、excel等办公软件的实操;4、 具备良好的理解和书面表达能力,掌握公司司内外的沟通技巧;5、 性格开朗,能吃苦耐劳,工作积极认真,责任心强、学习能力强,有良好的团队协作精神、具有独立分析问题、解决问题的能力。我们将提供行业内具有竞争力的薪资及福利:1、完善的薪酬制度:有竞争力的薪资体系 + 岗位提成,薪酬体系公平、公正、透明;2、完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等;3、国家法定节假日,婚假、产假等带薪假期;4、国家传统节假日发放的礼品/礼金;5、一年1-2次公司旅游活动,每周下午茶、每月聚餐、不定期组织K歌等团建活动;6、一年至少一次的调薪机会,业绩贡献奖(不限次数);7、入职满一年即享有5天带薪年假;8、有业绩提成及年终分红;9、新入职员工一对一专业培训,让新员工更快适应和融入团队;10、领导高度重视人才,视人才为合作伙伴,重视内部培养晋升,提供广阔的职业上升空间,实现人生价值;11、公司制度和架构完善,有系统支持,业绩统计客观透明,尊重业务人员的每一份付出,实现收入与贡献相匹配。