岗位职责:
1、熟悉ISO9001, ISO14001, ISO45001, GMP等体系推行与维护（内审、管理评审、外审、KPI统计、问题闭环等）。
2、客户审核准备、陪同及统筹问题跟进闭环管理。
3、管理体系内部培训。
4、管理体系及其文件的优化、整合。
5、管理体系运作流程持续优化和改善，以及IT化。
6、部门例行工作报告（周/月/季报告等）完成。
技能要求：
1、有管理体系ISO9001, ISO14001, ISO45001, GMP等实际推行或维护经验二年以上，有其他管理体系，如ISO1348，HACCP推行或维护经验优先。
2、能独立处理管理体系日常工作常见问题。
3、电脑操作熟练及PowerPoint, Word, Excel等常用的办公室软件。
4、较强的沟通协调能力。
5、坚持原则，具有较强的团队意识和工作责任感。