任职要求:1.会计、财务或相关专业本科以上学历。2.接受过战略管理、战略成本管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训。3.8年以上中型集团财务管理工作经验,至少有5年同等职级管理经验。4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 5.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;6.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;7.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;8.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;9.具有较强的团队领导能力;10.具有解决复杂问题的能力;11.良好的口头及书面表达能力;12.正直、坦诚、乐观、自信;细致、严谨、良好的敬业精神和职业道德操守。职责描述:1.全面负责集团公司财务战略的制定,包括财务管理体系的规范,建立行之有效的内控制度与流程及实施细则,为公司的经营战略提供支持与保障;2.结合公司总的经营战略及中长期经营计划,协助董事长制定集团公司总的规划方案,为公司的经营活动、业务发展等提供专业的财务分析和决策依据;3.根据公司发展需要,做好投融资管理工作;负责对重大资金项目和经营活动进行风险评估、预判、控制;4.全面掌握公司财务状况、经营成果和资金运作情况并进行绩效评估,及时向 董事长汇报;5.定期组织参与集团公司经营分析工作,确保公司的财务状况保持稳健;6.全面指导集团各公司财务体系的日常管理工作,包括预算/核算/决算管理、税务筹划、财报及数据分析、财务收支管理等,全面推行降本增效和合规化管理,确保组织管理严谨有序、有计划、讲时效、风险可控;7.指导集团各公司财务做好账册、档案、合同等资料的管理,确保财务数据的准确性、完整性;8.指导集团各公司财务建立良好的对外协作关系,包括工商、税务、银行、外管局等;9.全面做好集团组织内财务体系各单位的沟通协调,对降本增效及风险点做持续优化;10.完成董事长交办的其他工作;