店经理岗位职责:1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等;2. 形象管理:产品陈列及店铺的形象管理; 3. 员工管理:为员工安排工作;培训并激励员工,进行团队工作时间休假安排。 任职要求: 1. 2年以上品牌经验带店,懂搭配、懂小红书 运营;2.英语能作为工作语言;3.身高158以上,形象气质良好,25-35岁,责任心强,爱学习、有执行力、抗压能力强、积极上进,懂VIP管理、有团队合作精神!1.作为门店的领导者,你需要全身心投入门店,融入和拥护品牌文化和核心价值观。2.热情领导零售区,进行知道和宣介,并有前瞻性的管理货品;包括但不限于库存、售罄率等;3.经常查看公司内部沟通平台,主动获取有关公司常规信息、门店政策、流程、新产品\款式、客人反馈\体验和员工信息的知识和宣介;4.能从工作中找到乐趣,享受从零开始不断创造,激励团队和社区 ;能开发、策划并举办精彩的社群活动;5.领导、指导并能赋能团队,热情地激励团队学习,了解并发展你的人才梯队;American Vintage是一个专注于高品质时尚品牌的商店,我们的商店位于一个繁忙的购物区域内,欢迎客户来我们的商店。我们的品牌导购/店长是一个重要的职位,需要有出色的服务意识、销售技巧和沟通能力,能够为顾客提供优质的购物体验,创造良好的销售业绩。