1、复杂整个终端部门的年度规划，按月完成各项计划目标，负责区域直营业务的业绩管理；
2、根据人才优化和储备，进行下属员工的招聘；
3、负责区域的的直营门店的统筹、商场活动策划、销售指导、培训，提升下属专业水平，拉动销售业绩；
4、负责对直营各店铺进行各品牌标准、统一形象的宣贯、检查、执行情况监督，确保品牌形象标准统一；
5、根据直营各店铺日常运作、会议、培训、总结等提炼精华，形成好的典范，与其他直营各店铺分享，加强直营各店铺间的横向学习；
6、收集客户/店铺/员工/顾客等反馈的有效信息，提升整体工作效益及服务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，三至五年以上鞋子行业工作经验，有终端管理、全国核心直营各店铺管理及相关总部营销职能部门的工作经历；
2、富有直营终端与直营各店铺管理经验、充分熟悉鞋子的运营流程与关键事项；
3、熟悉终端店铺的销售管理，商品管理，店铺管理及人员管理能力；
4、具备良好的品行及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差；
5、较强的沟通能力和情绪管控能力，善于人际交往。
工作地点：深圳/福田