工作职责:
1、根据梯队成员主要锻炼方向，快速掌握市场开拓、工程管理等方面的工作内容，提升综合管理能力；
2、在梯队人才发展计划指导下，通过顶岗锻炼，完成常规性和挑战性工作任务，以及交办的其他工作任务和项目，快速达成培养目标，缩小现有能力与目标能力标准间的差距。
市场开拓方向：
-进一步拓展城镇燃气版图，负责市场调研、动态分析、方案制定、策略实施、客户关系处理等工作，快速提升沟通协调和统筹规划能力；
-以燃气业务为核心，负责拓展天然气的综合应用领域，如气源运营、热能业务、综合能源、延伸业务等，通过敏锐洞察、市场调研、方案策划等推动项目落地，快速提升商务谈判和资源整合能力。
工程管理方向：
-工程建设：依据有关标准和指引制定燃气管网、厂站等工程建设方案，提升整体投资效益，管理施工团队实施工程项目，快速提升沟通协调和统筹组织能力；
-管网运营：负责管网设施完整性管理及隐患治理，确保各项工程日常安全运行，快速提升发现问题和解决问题的能力。
任职资格:
1、高校应届毕业生，本科及以上学历，理工类不限专业；
2、在培养期内能接受全国企业调动以匹配合适的锻炼岗位；
3、勇于接受挑战，追求成效，具有一定的头脑开放度及学习敏锐度；
4、逻辑思维强，抗压能力强，具有领导力潜质，有学生会或社团管理经验、校外实习经历优先。
5、正式录用前需到公司线下连续实习一个月及以上，结合实习表现发放港华燃气人才梯队正式offer！
温馨提示：测评及面试通知将通过邮件发送，请不要错过邮箱信息。