岗位职责:1、运营公司各平台相关账号,配合各平台分发逻辑生产内容和设计排版,对账号内容进行数据分析迭代,做好用户运营(包括但不限于公众号、视频号、小红书、知乎等);2、根据公司战略要求,制定阶段性新媒体品牌运营方案,多平台策略规划、运营、执行等工作,并对数据和结果负责;3、负责线上负面舆情的管控和引导,增进与群体的良性沟通及对平台规则的理解,维护公司的正面形象;4、负责日常舆情收集分析,对风险舆情进行研判、预警并进行前置处置,预防和降低各类群体性风险事件发生5、领导交办的其他事项。 任职要求:1、大专及以上学历、具备1年以上新媒体运营相关经验;2、熟悉主流社交媒体平台的玩法,如微信、小红书、抖音等,对新的平台也会充满好奇喜欢尝试,对社交网络热点非常敏感,针对热点能快速形成自己的切入角度;3、具备优秀的文字编辑和策划能力,能独立完成素材的创作和编辑;4、具备快速的学习分析能力,积极开放的工作态度,具备优秀的团队协作精神;5、思维活跃,有创新精神,能够独立解决问题。加分项:会拍照/会PS/会主持【福利待遇】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、上班时间:8:30-12:00/13:30-18:00,大小周,每月小周可申请一次下午半天的休息(不影响薪资和全勤);2、薪酬福利:底薪+绩效,享有国家规定带薪假期;3、社会保险:员工入职即购买五险一金;4、培训机制:公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训,带薪免费培训;5、其他福利:节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建、年会抽奖活动等福利应有尽有呀;