通过完成老年人照护工作、服务质量管理、客户关系维护等日常工作，积累经运营管理经验，作为养老机构新院长/事业合伙人的储备人员。
工作内容包括：
1.从事护理员岗位，熟悉老年人生活、疾病、照护及院舍一线工作流程，掌握基本照护技能。
2.了解院舍护康部、综管部等部门的工作内容，掌握医护及康复专业要求，学习客户需求挖掘及销售技巧，培养综合管理能力。
3.从公司治理角度，了解公司战略、市场发展、品牌推广、服务质量等，学习职能部门如何支持院舍运营。
4.配合院长进行院舍管理协调，负责与政府、家属的沟通工作。
5.护理学专业、康复治疗专业、财务专业、人力资源专业、市场营销专业优先。