岗位职责：
1. 协助董事会主持公司日常运营管理工作，组织公司各部门的管理会议，并定期向集团（各中心）汇报公司运营情况；
2. 协助执行集团（各中心）出台各项管理制度在公司范围内的宣贯、推行和落地实施；
3. 协助董事长制定各部门年度目标并分解，监督实施过程，控制风险并达成目标；
4. 协助董事长负责公司各模块人员责任划分，工作分解、过程管控，结果考核等工作；
5. 协助董事长负责公司与集团各中心的对接、协调及联合工作的开展，负责公司对外的管理工作（包括但不限于客户、税务、工商、当地高校、政府部门等）；
6. 协助董事长负责对总部管理中心提案业务流程优化、模式改革，以提高效率，对集团拟定的此类工作贯彻执行；
7. 负责员工发展工作在公司的实施，选拔和培养人才，保障工作条件，激发工作热情；
8. 负责组织完成集团下达的其它临时性、阶段性工作和任务，解决各模块突发问题；

任职条件：
1、硕士及以上学历，生物类、医学类、医学工程类等相关专业，博士优先；
2、8年以上管理经验，有独立承担项目开发、申报并获得注册证号案例；
3、积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力；
4、具有较强的领导力及沟通协调能力、逻辑思维能力，善于分析、归纳、快速定位并解决问题，有丰富的团队管理经验；