岗位职责：
1.协同运营管理： 负责亚马逊美国店铺的整体运营管理，包括销售数据分析、Listing优化、库存控制和账户安全管理，风险防控等。通过深入分析销售报告，与团队成员共同优化运营策略，提升销售额和客户满意度，达成团队业绩目标
2.推广与营销： 制定并执行全面的推广策略，包括站内外资源的整合利用。负责广告框架和结构的搭建，熟练操作广告投放、优化、测试，并进行效果分析和总结。
3.市场与竞品分析： 持续关注行业趋势和竞争对手动态，指导团队进行产品规划和管理客户评论与投诉。根据市场反馈及时调整运营策略，以保持竞争力。
4.新产品规划： 结合市场机会和产品技术发展，规划并推动亚马逊平台的新产品线开发。
5.风险管理与问题解决： 指导团队规避各类账户风险，及时发现问题并提出解决方案，确保账户的长期稳定和增长。
6.沟通与汇报： 定期向上级汇报团队销售业绩和运营进展，确保透明度和沟通的有效性。
任职要求：
1、5年以上亚马逊（Amazon）账号运营经验，2年以上5人以上团队管理经验，精通亚马逊平台政策规则（硬性要求）。
2、本科以上学历，英语6级以上
3、具备较强的市场分析能力，逻辑思维优秀，精通数据分析。
4、展现优秀的领导力，有效沟通，超强执行力和推动力。
5、诚实守信，真诚谦逊，性格开朗，积极向上，有担当，责任心强，有坚定的职业操守；有魄力，上进心，学习能力强，乐于分享，主动输出。
6、有亚马逊精品运营经验，有成功运营案例，过往业绩表现优异，熟练掌握亚马逊平台的广告系统和营销工具。
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有开拓创新精神，应变能力和抗压能力强。
8、良好的沟通技巧和解决问题的能力，擅长跨部门协作和冲突解决，对于退货率高的问题有深刻的理解和解决策略。