岗位职责：
1.对所管理的亚马逊团队年度销售目标和利润目标负责；
2.负责拟定亚马逊团队销售策略、销售模式，制定亚马逊销售流程标准并执行；
3.制定年度、季度、月度销售目标及毛利润目标并制定及执行销售策略；
4.精通销售流程和细节，销售核心关键点，攻克和解决销售团队中遇到难点和痛点；
5.负责搭建和管理销售团队；
6.负责部门员工的指导、培训及淘汰，并制定销售团队人员发展计划及绩效考核；
7.从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性建议及产品淘汰报废的审核；
8.与开发保持充分沟通和信息同步，保证各类目的方向及定位管理；
9.随时把握销售进度，并为进度落后的团队做分析，提出提升方案并确保执行到位，提升业绩；
10.爆款计划的制定与执行，重点产品标题的检查和维护；
11.完成直属上级安排的临时工作。