工作职责：
1、挖掘顾客的需求，运用搭配及专业知识为顾客打造最适合本人气质的形象搭配，提升顾客个人形象，
2、根据培训计划，制作相关培训课件开发及优化，组织实施店铺相关知识培训；
3、制定相关模块带练计划，并按计划持续对店长、门店员工进行现场/线上专业技能带练；
4、联动业务部门有效开展闭环管理，不断提升顾客对品牌的美誉度；
5、新店开业及门店大型营销活动支持，现场助力销售的达成；

岗位要求：
1、***，时尚触觉敏锐，独特的审美观，优秀的服装搭配能力；
2、熟悉服装版型、面料、设计等专业知识，同时对新事物具有较强敏锐度；
3、掌握一定的美学知识，精通服装的色、型、质，识人拿衣；
4、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有良好团队意识和抗压能力。