工作职责:
1.开展科研绩效评价体系建设与管理；
2.实施研究单元考核和评估等；
3.规划和落实研究单元设立、调整、撤销等；
4.撰写科技创新方针、政策、措施等；
5.定期调研国内外前沿学术动态，形成综述及导报；
6.上级领导安排的其他工作。

任职资格:
1.硕士及以上学历，理工科专业背景优先；
2.优秀的PPT和文字材料组织能力；
3.CET6及以上英文水平，能够阅读英文文献；
4.工作年限不限，有岗位及机构考核、大型会议组织相关工作经验者优先。