岗位职责:
1、品牌陈列的开发设计、橱窗创意设计把控；
2、陈列方案与标准的持续更新与完善；
3、终端店铺陈列形象的管理、陈列指导与培训、商品搭配推广
4、品牌形象推广：订货会等线上线下品牌推广的项目性陈列、服装视觉输出。
5、团队管理：人员规划与招聘、激发潜能、辅导与培养

任职资格:
1、 5年以上中高端品牌女装陈列工作经验以及2年以上陈列团队领导管理经验；
2、 精通女装陈列搭计、橱窗设计、卖场陈列、色彩规划等相关专业知识；
3、 具备服装视觉传达能力，根据品牌风格、空间设计、商品特点进行陈列方式的设计与传达；
4、具备市场调研和分析能力，对国际、国内服装品牌的产品陈列和搭配比较了解，且可灵活运用在自己品牌的产品陈列和搭配中；
5、 较好的逻辑思维分析能力、创新能力，良好的抗压和协调能力、具有较强的美感及时尚敏锐度。