二、岗位职责
（一）参与学校办学活动、重要事项决策的合法性审查及法律风险评估相关工作；
（二）参与学校合规体系建设；
（三）参与处理各类非诉法律事务，包括但不限于：规章制度审查、合同审查及管理，为学校职能部门提供法律咨询意见；
（四）参与涉法纠纷解决及学校维权事务；
（五）参与法治宣传、培训、教育等依法治校工作；
（六）领导交办的其他工作。
三、招聘条件
（一）具有中共党员身份，遵纪守法，思想政治素养及品格佳，为人正直，身心健康，具有较强的逻辑思维能力和应变能力。
（二）硕士研究生以上学历学位，具有法律专业背景，具有法律职业资格证或律师执业资格。
（三）具有高校、司法机关或纪检监察机关等单位法律实务工作经历者优先。
（四）具有良好的公文写作水平，熟练掌握常用办公软件。
（五）年龄原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生）。
四、聘用方式及薪酬待遇
以劳务派遣方式聘用。学校提供良好的工作环境，有竞争力的薪资，其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。