职责描述：
1.负责起草、审核集团合同、协议及相关文件，协助参与谈判沟通，防范风险。
2.参与起草、制定、修改和实施公司重要的规章制度，对公司交付审核修正的规章制度及其条款的合法性负责
3.负责制定和完善集团合同管理制度、流程、指引并跟进前述规则落地情况。
4.协助领导一起代表公司参加诉讼（***、上诉、反诉、调查取证、出庭、代理、辩护）和非诉讼活动（仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证）等法律活动帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
5.配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育、培训，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
6.负责组织三会会务、起草会议文件、建立会务档案，并根据监管要求规范三会的运作。
7.协助证券部门起草和审核合同协议等法律文件，参与重要业务谈判及对外交流。
8.梳理相关法律法规，制定规章制度，开展风险识别和分析评估，并配合内部审计工作。
9.法务管理制度规定的岗位职责和完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有扎实的法学专业功底。
2.具备一定的文字功底，优秀的写作能力，擅长分析报告和方案撰写。
3.具备良好的沟通表达能力，有一定的抗压能力，性格开朗、积极向上、。
4.通过法律职业资格考试。
5、985、211且具有1年及以上律所或公司合同审核、上市公司、制造业等相关工作经验者优先。

1、保险福利：五天双休制，入职即购买六险一金；
2、生活保障：园区餐厅、员工宿舍、年度体检、季度生日会、团建活动、节日礼包等；
3、奖励或补贴：全勤奖、高温补贴、年度评优、项目奖金、专利奖、各类专项奖励等；
4、假期福利：五天工作制、法定节假日、带薪年假、生理假、育儿假等；
5、培训成长：入职培训、岗位技能培训、师徒带教、集团内岗位竞聘晋升等；
6、落户政策：依深圳、珠海市人才引进政策享有落户、人才房、子女就学等。