一、岗位职责
1、基于公司战略规划，分解年度重点任务及工作目标；
2、组织编写年度工作任务书、拟定工作标准；
3、跟踪推进年度专项工作；
4、负责公司经营指标确认工作，完成经营责任年度报告；
5、了解、把握公司经营状况，收集各类经营信息，开展季度、半年度、年度经济运行分析，形成经济运行分析报告；
6、组织收集、整理公司经济运行相关信息；
7、组织召开经济运行分析会，定期督办公司经营情况，评估工作进展；
8、编写公司层面整体工作报告等文稿；
9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求
1.全日制本科及以上，35周岁以下；
2.专业不限，党员优先；
3.有3年以上工作经验，擅长材料撰写，有经营管理工作经验优先；
4.条件优秀者可适当放宽。