岗位职责：
1、推动设备异常、车间技术、精益改善等问题的解决，疑难/瓶颈问题攻关改进
2、实施设备/工艺/精益改善，消除生产/质量/成本瓶颈
3、技术标准制定
4、设备技术/车间技术/精益专家等人员培养、技术指导等

任职资格：
1、本科及以上学历，工作年限及经历：具备丰田、日产的精益管理、生产管理、设备管理经验≥10年（有日本本士工作经验优先录用）；
2、必要能力：生产现场的技术改善指导能力、生产模式的变革调整能力、工厂设计的标准验证能力、设备技术诊断及问题解决能力；
3、岗位技能：具备现场改善的理论及实践技能，人才育成；
4、工具技能：TPS精益工具（价值流等）
5、良好的沟通技能，执行能力团队配合意识。
6、精益物流方向也熟悉或者精通。

补充：
1、薪酬预算60w，具体面议