岗位职责：
1.负责协助董事长、总经理做好日常经营管理工作，包括公司重大决定事项、重点工作、重点项目的督办等，确保公司治理体系规范运作；
2.负责董事长、总经理交办的重点项目的推进和实施，协调各方资源，确保项目按期完成；
3.负责收集和分析公司内外部信息，密切关注市场动态和行业趋势，为高层决策提供有力支持；
4.协助公司领导制定公司整体及各业务板块的发展战略规划；
5.协助公司领导制定公司的长期计划和利润目标并组织实施计划保证各项计划和利润目标的实现；
6.协助公司领导开展市场开发、业务拓展、维护政府和客户关系等；
7.负责促进公司内部协作，推动跨部门项目，同时通过团队建设和员工发展，增强团队效能，支持公司战略目标的实现；
8.协助起草主要领导讲话、综合材料和重大专项文字材料；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过45周岁（1978年9月以后出生）；
2.管理学、经济学、法学等相关专业；
3.具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力；
4.擅长、熟练使用各类常用办公软件；
5.品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作压力，有适应岗位要求的身体条件；
6.特别优秀的，可适当放宽专业条件。