1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式
2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案；
3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作；
4、负责制作新店开业的卖场VMD陈列指引，并跟踪其有效完成情况；
5、负责跟进全国店铺VMD陈列销售情况，分析总结销售数据；
6、配合品牌采购各类陈列道具样板，提升品牌形象；
7、根据品牌和终端需求，开展终端市场巡回培训，内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等，并实施培训成果考核。
8、配合上级完成其它相关工作。


任职资格：
1、2年以上品牌女装陈列、培训等工作经验；
2、精通卖场陈列及陈列培训，善于对卖场进行陈列、调整、装饰，对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度；
3、具备一定的终端管理和销售经验，对终端管理有一定的统筹能力；
4、具有较强的大型培训组织能力和培训带教能力；
5、有一定的销售数据分析能力；
6、有创新精神、时尚感强、学习能力和语言表达能力强，可接受不定期出差；
7、对空间设计有一定基础，熟练掌握设计类基本软件。
8、能接受每月15天以上的出差（全国）