岗位职责：
1、团队组建：根据公司发展规划，负责组建业务拓展团队3-5人；
2、销售目标：带领团队达成公司目标及团队成员个人目标。
3、培训学习：定期培训业务人员，帮助下属成长；
4、销售支持：帮助下属做业务支持。

任职要求：
1、 年龄22-40岁，学历大专及以上，男女不限；
2、三年以上TOB销售团队组建及管理工作经验；
3、有做过0-1组建团队，工业级销售组建，及PCBA团队组建者优先；
4、性格开朗，善于沟通，能承受一定的抗压能力，善于总结与学习，有生死看淡，不服就干的决心。

上班时间：09：00-12:00,14:00-18:00, 5.5天制。
薪酬结构：固定薪资（23k-40K）+管理奖金+绩效奖金（季度奖、年终奖等其他激励奖励）+福利待遇（社保、生日会、节日活动等）