岗位职责：
1.【业务规划】参与集团旗下子公司跨境电商业务版块的整体规划、搭建、执行与运营。
2.【目标制定】根据公司发展战略需求，制定跨境电商总体运营方案，并组织实施，共同完善线上运营体系。
3.【团队管理】从0开始的团队组建、管理、任务分派、考核指标制定。协同合作完成目标。
4.【销售】指导运营销售团队对公司产品的分析，优化、透彻理解公司产品定位和卖点，并根据公司产品制定差异化策略打造爆款产品。
5.【推广】配合所制定销售目标，合理运用推广策略；提高产品的曝光率，跟踪和分析SEO流量及关键词排名，做好站内广告关键词挖掘，广告组布局与优化；做好站外外引流，能适时使用新媒体为推广手段；指导团队实现推广效率与成本的优化控制。
6.【日常运营】监督团队日常运营工作，提高整体运营效率，保持销售、推广、库存、补货等多维度运营指标的正常。
7.【监督与风控】研究把握亚马逊政策动向，指导整体运营策略，保障账号的安全与合规。监测运营状态和营销趋势及时调整。
8.【报告】撰写所负责账号的，年度、月度、周销售报告。对目标制定、实施与结果跟进、反馈，及时发现解决问题。
9.【团队成长】合理组织团队技能培训，为公司电商梯队的发展与成长培养积累更多人才。带领本部门团队高效运作。
岗位要求：
1、至少5年以上亚马逊平台运营经验。至少2年以上带团队经验。有从0-1开荒经验优先，有3C电子类产品、家居、助步车经验优先。
2、对亚马逊平台政策了解并熟悉，对历年来政策变化有自己的理解、预判和应对。
3、本科及以上学历，英语CET-6或以上；具备优秀英语交流能力的优先（能进行流利英文商务口语交流和撰写经营报告）
4、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能承受工作压力善于解决各种业务问题
5、具备丰富站外推广经验、有新媒体、社群私域流量等推广经验者优先。
6、有亚马逊相关优质资源者优先，有通晓白帽黑帽打法经验者优先。
7、保持长期的职业敏感度，能迅速洞察行业动态及新产品特性，及时调整作战方案
8、有团队精神、诚实守信，做事脚踏实地，较强的应变能力，对跨境电商有兴趣和激情。
9、具有高度责任心，能承受一定的工作压力。