渠道主管JD岗位职责:1.协助总监制定渠道策略,提供渠道服务支持;2.协助监督、检查渠道策略的执行情况,并根据需要进行策略调整;3.协助总监对渠道合作者提供销售和技术培训、售前协助、售后服务等方面的支持;4.按照总监指派及时与渠道合作者沟通,反馈市场信息,并提出意见、建议;5.协助总监与渠道合作者联合行动,共同推动项目达成;6.协助总监管理各区域的重要渠道合作者;7.协助总监积极寻找新的渠道合作目标,并对其进行资格审定和分析;8.协助开拓渠道合作者并与其进行沟通,制定合作方案;9.上级领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科以上,985、211重点本科优先;2.理工科专业情商较高,履历优秀者,专业不限;3.3-5年渠道或直接销售经验,年龄在25-30岁;4.了解本行业的市场状况;熟悉人工智能/高科技营销渠道开发和建设业务优先;5.具有良好的人际关系和沟通技巧、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力;6.有高度的工作热情,出差频率较高,工作压力较大;7.接受过渠道管理、产品知识等方面的培训的优先;加分项:酒品好,熟练驾驶。