岗位职责：
1、负责公司销售业务，制定和执行公司销售策略及政策，达成个人及团队的销售业绩和目标；
2、做好销售团队管理和培训、提高业务员销售技巧和业务水平;
3、开发新客户，维护老客户，了解客户需求，提供个性化的服务和支持；
5、做好客户关系管理和维护，减少客户流失率，增加客户信任度、提高客户满意度、忠诚度;
6、收集市场信息，分析竞争对手情况和客户资料协助制定相应的销售策略和为产品开发提供调研数据。
能力要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验。
2、能解决复杂问题，有较强的项目管理能力和计划能力。
3、有较强的影响力和人格魅力，懂人性、懂管理
4、熟悉CRM系统，对1688销售流程有深刻的理解能支持多个部门协作的工作。
5、有想往管理方向发展的销售也可以培养。
我们可以为您提供：
1、入职即购买社保，定期调薪机会，有竞争力的薪酬激励制度；
2、法定节假日、超长过年假期、定期生日会、下午茶、团建聚餐等；
3、广阔的个人发展空间，提供灵活的横向纵向两种晋升渠道；
4、健全的培训体系，帮助员工快速成长，入职导师专属带教；
5、员工可享受内部价格购买公司产品。