招聘要求:1、负责国内外代理商的开发、维护与管理;2、参与制定、实施、跟进渠道策略及销售计划,完成业绩指标;3、协助制定市场推广计划及各类活动;4、良好的管理理念、强烈的客户意识及丰富的团队管理经验,能带领团队完成目标;5、协助渠道各类支持的工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上渠道销售相关岗位工作经验,优秀者可放宽招聘条件;2、有产品渠道销售,开发代理商、经销商相关经验,具备自动化设备相关行业经验优先;3、具有较强的沟通、协调能力,积极乐观,有一定的抗压能力;4、具有强烈的责任心和事业心,有强烈的团队精神,富有工作激情和热情。薪资待遇:1、公司有成熟的供应商渠道资源提供;2、该岗位为公司核心管理层岗位,公司已明确上市规划(未来2-3年),入职一年后可参与公司股权激励计划;3、明确年薪50万-100万,薪资构造固定薪资+奖金+提成,具体详谈。