（一）团队介绍
导师：成会明，中国科学院院士、发展中国家科学院院士。
合作导师：冯威，中科院深圳先进技术研究院-碳中和技术研究所，研究员。博士毕业后开始在美国劳伦斯伯克利国家实验室从事科研工作，任伯克利实验室长聘科学家和项目负责人（PI）。冯威研究员针对能源与电力系统低碳化和智能转型开展深入的研究。在高比例可再生能源渗透率的背景下，为了提升可再生能源接入电网带来的消纳问题，冯博士团队提出了灵活资源与电网互动的建模与控制的方法，针对空调、充电汽车、储能等灵活性资源接入电力系统带来的“源网荷储”互动问题，开发了基于Modelica的模型预测控制（MPC）技术，构建了基于硬件在环（HIL）的灵活资源与电网互动仿真平台。开发了多源异构电化学储能参与电力系统控制仿真平台，基于先进院碳中和研究所开发的各类锂、钠、锌、液流及功率型储能技术，搭建了构网型储能仿真与控制实验室，开发了混合储能参与电力系统多场景控制的方法。在综合能源与微电网领域，冯博士开发了国际先进的微电网规划与运行控制系统DER-CAM，成功运用于美国能源部的多个示范项目，实现了多能系统与电网的优化协同和需求侧响应控制。冯博士的科研大团队还在电化学储能热失控早期预警与控制，电化学储能全生命周期碳排放与碳足迹等领域开展研究。

（二）储能工程研究方向：
1.开展电化学储能热失控建模与控制;
2.开展电化学储能热管理;
3.开展构网型储能参与电力系统控制(实验室);

（三）应聘条件
1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2.即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
3.电气工程、自动化、电子信息、工程热物理、暖通空调、热能工程、暖通空调等专业研究生以上学历，博士优先聘用；
4.具有独立执行与完成科研项目的能力；
5.有较强创新意识，团队合作精神，语言表达与沟通能力；
6.品行端正，强烈的敬业精神和责任感。

（四）薪酬待遇
1.薪酬：提供具有市场竞争力的薪酬，具体岗位待遇根据岗位要求及候选人资历面议；
2.福利待遇：课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持申请国家、省市各级项目，各类基金及人才补贴；博后出站可申请留深补贴36万元；可依托学校申请深圳市人才房；可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户；提供优质教育资源，全程协助子女入学高水准附属教育机构等多种保障；