1、协助区域公司对下属中心公司进行组织绩效考核，包括组织绩效目标制定与分解，并过程进行业绩追踪；
2、负责公司各类经营类数据汇总统计，并形成统计报告，为公司各类管理决策提供数据支持；
3、与各部门、各中心公司保持沟通，统一数据口径，加强合规管控，完善公司经营管理体系；
4、负责公司跨部门流程或业务的梳理和优化，参与专项小组过程工作追踪；
5、完成领导安排的其他的工作。

任职要求：
大学本科学历以上，工商管理、企业管理等相关专业优先。

专业技能 ：
1、熟悉新能源行业及新能源业务运作商业模式；
2、了解企业运营管理体系；
3、了解组织管控、流程管理相关方法论和工具；
4、有较过硬的文字功底，熟悉规章制度、通知的撰写、修改、检查以及汇报PPT的制作等；
5、有较强的数据信息处理能力，能够处理数据整合、分析类工作；