年龄范围:28-35岁工作地点:深圳一、任职要求:1、教育背景与专业:全日制本科及以上学历,硕士学历优先,电子、计算机、通信等相关专业优先。要求为***,年龄35岁以下。英语水平需达到四级以上,具备良好的英文读写能力,以便查阅国际技术资料及进行国际交流。2、工作经验及专业技能:拥有五年以上硬件产品总监的丰富经验,对音频行业产品有深刻理解者优先,了解音响产品的原理、声学特性和电子元器件等知识,以便设计出能够提供高品质音效的产品。具备在小米或类似行业领先企业工作的经验将极大提升您的竞争力,因为这将证明您能够适应并推动快节奏、高标准的产品开发工作。3、对用户需求的感知能力:能够对用户的需求和用户的痛点的较强的感知能力,同时能够形成解决需求和痛点的解决方案的能力。4、数据分析与前瞻判断:对数据高度敏感,具备卓越的信息整合和分析能力,能够从海量数据中提炼出有价值的信息,并据此形成具有前瞻性的市场趋势判断和产品战略规划。5、全生命周期管理能力:熟悉并精通产品需求调研、市场定位、设计开发、产品推广及项目落地等各阶段的工作流程,能够全面把控产品进度和质量,确保产品按时按质完成。6、学习与创新:具备强烈的学习欲望和快速接受新事物的能力,能够在快速变化的市场环境中保持敏锐的产品嗅觉。同时,拥有强大的逻辑分析能力和沟通表达能力,能够清晰阐述产品愿景并有效推动团队执行。7、执行力与领导力:执行力强,能够迅速将战略意图转化为实际行动,并带领团队克服挑战达成目标。具备出色的书面和口头表达能力,能够有效对外沟通合作及跨部门统筹推动项目进展。二、工作职责:1、用户、市场与数据调研:A、深入分析用户需求、行业趋势、竞争对手及头部品牌的市场表现,运用科学方法收集并整理数据。B、结合市场流行趋势,撰写可行性报告,为产品规划提供坚实的数据支持和决策依据。2、产品规划与落地:A、主导公司产品线的整体规划,包括产品定位、定价策略、营销方案及渠道布局等,确保产品策略与公司战略目标一致。B、管理产品生命周期,从概念构思到退市,全程规划产品发展路线,设计并实施产品商业模式和服务模式。C、独立撰写产品需求文档(PRD)和产品界面设计(UI)规范,确保产品功能的明确性和界面的友好性。3、产品开发管理:A、紧密跟进产品开发的全过程,包括工业设计(ID)、研发、供应链管理,项目管理等关键环节,确保项目按时按质完成。B、关注项目关键节点,把控产品质量,确保产品实现完全符合或超越预期的产品定义。C、注重知识产权的保护及专利护城河的建立D、在成本控制,产品创新和质量之间做到平衡发展4、产品分析与优化:A、对已上市产品进行持续监控和数据分析,定期输出产品分析报告,为公司产品战略调整提供数据支持。B、深入挖掘用户痛点,整理用户需求报告,主导并推动产品功能的合理完善与创新设计,保持产品市场竞争力。C、根据市场反馈和用户行为数据,提出产品改进意见,不断优化产品体验。5、产品培训与推广:A、负责整理产品业务资料及培训材料,为销售团队提供全面、专业的产品知识培训,提升销售团队的产品认知和销售能力。B、协助市场部门制定产品推广计划,参与产品发布会、展会等市场活动,提升产品知名度和市场占有率。6、建立流程和团队A、协助总经理,结合公司的现状,指定切实可行的产品开发流程及数字化管理系统B、打造具备创新和落地和有活力的产品团队三、加分项1、具备在小米,oppo或类似行业领先企业工作的经验优先。2、行业经验:有音频、智能家居、消费电子等智能硬件产品领域的工作经验者优先。3、语言能力:英语四级以上,读写能力强,能够无障碍阅读英文技术资料并进行国际交流。4、项目管理能力:熟悉项目管理工具和方法,能够高效管理项目进度和风险控制。5、能够提供爆款案例的优先。四、待遇与福利1、薪资范围:30K-50K/月,具体根据应聘者工作能力和工作经验面议。2、根据候选人的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇,包括但不限于基本薪资、绩效奖金、年终奖金等。享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。