一、职位基本信息
职位名称：质量经理
部门：质保部
直接上级：总经理-
下属人数：（根据实际情况填写，可能无直接下属）-
工作地点：新厂
二、职位概述
质量经理在运营中扮演着至关重要的角色，主要负责建立、维护和改进质量管理体系，以确保产品质量符合客户要求和行业标准，从而提升客户满意度和市场竞争力。
三、主要职责
1.质量管理体系建立与维护：建立和完善Type-C产品的质量管理体系，确保符合ISO 9001、ISO 14001等国际标准。
2.质量控制：
2.1制定并执行质量控制计划，包括原材料检验、过程控制、成品检验等，确保产品质量达标。
2.2组织开展质量检查、质量控制和质量改进活动，提高产品质量和客户满意度。
2.3维护质量管理体系相关文档，包括程序文件、作业指导书、质量记录等。
2.4与供应商建立良好的合作关系，确保原材料和零部件的质量符合要求。
3.问题解决：
3.1快速响应生产现场的质量问题，组织跨部门团队进行根本原因分析（RCA），制定并执行纠正与预防措施（CAPA）。
3.2 分析和处理质量问题，制定纠正和预防措施，防止问题再次发生。
4.团队管理：
4.1品质团队成员招聘、培训、考核和激励等工作。
4.2协调各部门之间的质量工作，推动全员参与质量管理。
含对生产线员工进行质量意识和操作技能的培训，提升团队整体能力。
5.持续改进：持续改进质量管理体系，引入新的质量管理工具和方法，提高质量管理效率。推动持续改进活动，如六西格玛、精益生产等，减少变异，提升产品质量和生产效率。
6.客户审厂：组织完成客户审厂资料的准备，客户现场审核的验收接待及后续整改的落实，确保审厂一次性通过。
三、任职条件
1全日制专科及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业优先；
2.经验及知识要求：5年以上同岗位工作经验，3年以上同行业工作经验。
- 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，有内审员资格证书者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
- 熟悉Type-C接口产品的生产工艺和质量控制流程；
- 有相关行业质量管理体系建设或维护经验者优先；
- 熟悉质量管理工具和方法，如FMEA、SPC、6Sigma等。
3.能力要求：
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并做出正确决策。
- 熟悉Type-C连接器生产工艺及质量控制要点。
- 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够迅速识别和解决质量问题。
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
- 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件及质量管理软件（如Minitab、JMP等）。
- 具备一定的领导力和管理能力，能够带领团队完成质量目标。
五，关键绩效指标（KPIs）
1.产品质量合格率：确保产品出厂合格率达到设定目标。
2.客户投诉率：降低因质量问题导致的客户投诉率。
3.持续改进项目成功率：推动的持续改进项目成功实施并达到预期效果的比例。
4.培训效果评估：员工对培训内容的掌握程度及工作表现改善情况。
5.体系有效性及持续改进：质量管理体系的有效性和持续改进情况。
6.团队建设情况：团队建设（员工离职率）和员工绩效提升情况。
六、职业发展路径
质量经理-运营副总-总经理
七、薪酬待遇
(30K-50K)/月