1、从大货成本,风险,设计师落地效果出发,套模特审核样版版型、工艺是否符合公司要求;2、对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决;3、针对审版过程中发现的版型不足(版型美感平衡,面料和工艺设定,尺寸)对纸样师进行针对性的赋能,使其提高技术能力,增加版型通过率。职责要求1、3-5年以上服装制版经验,大专以上学历;2、具备业务流程优化能力,能有效识别组内及上下游业务流程问题;3、具备业务风险预判能力,能根据小组当前业务现状,对风险提出相应的预防方案。