工作职责:1、 客户关系维护:处理商场商户的诉求,与项目各条线沟通协调处理商户的相关问题;2、人事管理:协调公司的人事部门处理员工招聘、入职、离职、异动、升职等手续;3、员工关系:负责协调公司的人事部门与员工之间的关系,处理员工的纠纷,协助员工解决相关问题。4、行政后勤:负责公司日常行政后勤服务,例如员工关爱、物质采购、仓库管理等。5、其他领导交办的事项。职位要求:1、全日制大专以上学历。2、有2年以上物业工作经验,有商场物业经验优先。3、具备良好的行政、后勤服务意识,有客服经验优先考虑。4、具备良好的沟通技巧,能够与员工和领导进行有效的沟通。福利待遇:上班时间:9.00-18.00五险一金、节日福利、员工生日会、员工培训、夏日高温补贴、带薪年假、年底奖金、法定节假日、餐补、话补、交通补贴。