岗位职责：
1，协助开展绩效工作，做好负责部门绩效所需资料的信息收集、整理、总结。
2，对部门工作进行整理排序，问题统筹，并追其结果。
3，做好上传下达工作，监督落实情况
4，上级领导安排的其他事务工作。
岗位要求：
1，本科学历及以上；
2，要求信息收集、整理和总结归纳能力突出；
3，具备良好的沟通交流能力，负责本部门绩效考核；
4，具备分析判断能力，较强的统筹协调能力；为人正直，对事公平；书面及口头表达能力优秀。
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、餐补、住房补贴、周末双休、绩效奖、全勤奖等