工作职责:1、负责公司大客户 招聘平台产品推广和销售;2、做好企业KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;3、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;4、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要求:1、本科学历及以上,优秀可放宽至大专学历;2、有一定的2B端客户销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先;3、愿意从事富有挑战的销售工作;4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力。上班时间:9:00-18:00,周末双休。关于岗位优势:1、从大方向来讲,人力资源行业是极具潜力的行业在人力资源行业领域,51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购,更是取得了快速发展,远远领先于对手,过去4年,公司累计做了20个收购投资。全部聚焦在人力资源领域和个人培训辅导领域,具体可以搜索相关新闻;2、企业文化51job是一家强调执行力和务实的企业,更多专注于服务好客户,专注于业绩的增长。公司创始人是世界三大咨询公司贝恩咨询亚太总裁出身;团队强调公平公正公开的文化、互帮互助的文化,没有论资排辈,没有先来后到,强调能力为先。关于职业发展计划:1、专注于成为TOPSALES;2、销售管理方向。