岗位职责:1、全面品质管理工作,建立、完善公司的质量管理体系,品质部人员培训,品质异常处理,物料品质把控管理,生产制程品质管理,成品品质把控,供应商验厂评估,客诉处理跟进等相关品质工作;2、负责品质全盘工作,包括人员日常管理、人员调配安排;3、负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二方/三方审核及其他质量管理体系的建立和维护工作;4、定期组织部门人员培训学习,加强品质观念,对于经常出现的品质问题进行指导,并纠正改进;5、客户投诉事宜的处理,根据客户反馈的品质问题的严重程度给出相应的处理方案,轻微品质问题组织内部改善处理,严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案,给予客户满意答案及8D报告回复;6、建立、更新产品品质标准,及外观检验标准;制定来料检验规范文件;7、负责打造具有高素质、高战斗力的品质管理队伍,不断完善品质团队建设,打造高绩效的团队成员,品质梯队人才队伍建设,培养组织需要的优秀人才,部门内部人员培养、鼓励及支持。8、执行上级安排的其他工作。任职要求:1、30-40岁,全日制大专及以上学历,质量管理/电子相关专业;2、具备质量管理、生产管理等相关知识,有较强的电子产品不良分析能力,能组织、主导各种异常分析、改善并制定有效的对策。熟悉蓝牙耳机的品质管理标准;3、10年以上大型消费类电子、智能穿戴企业品质管理经验,其中5年以上品质团队管理经验;4、具有较强的沟通能力和协调能力,执行力强,擅长团队整合及品质体系建设;5、工作有魄力,行事果断,较好的技能管理技巧及全局把握能力;6、认同企业的核心价值观及管理理念。