岗位职责：
1、负责协助总经理管理公司运营，实施管理，跟进落实总经理的相关管理策略和方案；
2、根据总经理的管理方针，制订各种管理提案，报总经理审批后推动执行；
3、根据年度公司年度经营目标，对经营计划、目标进行跟进检核，确保经营目标实现；
4、负责与各部门负责人沟通，处理各部门间工作协调问题；对各部门提报总经办审批的文件进行初步审核，呈报、报批、回传和跟进工作。
5、负责组织召开公司级会议，包括月度会议、专题会议等，做好会前筹备、对过程、结果达成进行跟进检核。
6、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协助各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出合理意见或建议，供总经理决策；
7、跟进重点客户、协调总经理关注的重点事项；
8、总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、思维敏捷，执行力强！
2、3年以上外贸从业经验：
3、英文听说读写熟练，专业4级以上。
4、需有C1驾照并能安全驾驶车辆，能出差；
5、诚实守信，较好的抗压能力，思路清晰、具备计划与组织协调能力、沟通与人际交往能力、决策能力、创新能力。