岗位职责：
1、体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2、体系文件的编制及修订，及培训；
3、协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5、体系标准执行过程中的维护和监督；
6、体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，三年以上工作经验；
2、有IS09001/14001体系建立或维护经验2-3年，有QC080000/SA8000/SMETA/SCAN其中1-2个体系建立或维护经验优先；
3、有客户验厂经验2-3年，有欧美、日本大客户验厂、海外体系维护经验优先；
4、有梳理公司制度、流程实战经验1-2年，并组织文件评审和培训；
5、参与供应商体系审核及体系辅导。

此岗位后期会搬迁到博罗，不考虑者***谢谢。