岗位职责:1、各类型门店销售管理:确保净大定目标达成率,关键业务数据转化率的达;2、直营门店精细化运营:围绕直营门店销售目标达成开展各项运营工作,宣贯门店运营标准和流程,规范员工着装及行为举止,通过SOP检核,提升门店运营及接待标准;3、问题门店诊断与能力提升:问题门店重点项目(销售/运营)提升率达成,通过视频点检等方式自检,输出每日检核通报,包含门店晨会、满意度、接待动作等,推动跟进门店整改结果,以达到标准要求;4、门店运营风险管理:业务造假,门店风险(虚假试驾、风险试驾等)。任职要求:1、本科及以上学历,具备高端服务业高端酒店等运营经验优先;2、具备良好的服务、标准、细节意识;3、性格认真负责,具备较强的检核与执行能力。该岗位由慧通商务有限公司(华为全资子公司)直接聘用