岗位职责：
1、体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2、体系文件的编制及修订，及培训；
3、协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5、体系标准执行过程中的维护和监督
6、体系目标数据的收集、统计、分析和通报
任职要求：
1、25-35岁，全日制大专以上学历，三年以上工作经验；
2、能独立运行IS09001/IS014001/QC080000/SMETA/SCAN其中1-2个体系建立或维护经验优先；;
3、有客户验厂经验2-3年，有欧美、日本大客户验厂、海外体系维护经验优先;
4、有梳理公司制度、流程实战经验1-2年，并组织文件评审和培训:
5、参与供应商体系审核及体系辅导。
6、电脑办公软件0FFICE0A等操作熟练，有一定的抗压能力，沟通协调能力强，工作积极、主动。