工作职责：
1.品质制度的建立与品质体系的建立和改善。
2.品质方案的批定和产品质量的管理
3.负责公司质是目标的提出和达成度评价，分析存在的缺馅提出纠正措施的实施
效果，
4.编制公司各类产品和物料的质量标准，
5.品质记录的收集引导与分析
6.有关质量事务的对外联络。
7.受理产品质量客户抱怨及投诉
8.对公司内部质量判定和争议进行协调和处理
9.品质控制事项的制定与鉴定。
10.品质培训计划的制定与督导及执
行。
11.品质检验规范的制定与执行。
12.负责进料、制程或出贷检验和控制评定公司产品实际达到的质是水平，报告存在的质是缺陷，
13.检讨和改进品质检验方法,保证准确有效和可靠的判定产品品质状态。
14.对公司内部产品品质标准具有放行裁决权。
任职要求：
1.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等办公室计算机软件。
2.精通本企业的产品结构和制造工艺，品质要求，了解本行业的科研和技术发展。
3.善于沟通和人际关系处理技巧。
4.组织能力、抗压能力、总结能力、执行力强。
5.熟悉手机、智能终端等相关生产操作流程。
6.工作认真、负责、严谨、细致，具有良好的团队协作精神