岗位职责：
1.资深抖音/小红书运营/流量操盘手，热爱小红书抖音视频号等平台，
2.能够独立完成运营方案的输出，高效率的落地验证及时复盘优化，以结果为导向;
3.具备优秀的沟通能力，较强的团队协作能力及数据分析
4.负责抖音小红书运营，制定内容方向及推广策略，做好日常的运营、维护及管理，提升粉丝活跃度对粉丝进行有效管理和维护；
5.对公域内容平台有较深的研究和理解，有敏锐的触觉以及良好的网感

任职要求：
1. 2年以上工作经验，有成功案例优先
2.有从0-1起号经验，负责从0-1账号搭建，负责育儿/母婴等小红书IP账号打造，包括账号定位、内容策划、笔记输出、对涨粉、互动数据负责
3.熟悉并掌握抖音，小红书抖音等新媒体平台的基本运营规则，熟悉新媒体运营的各种工具和平台，具备丰富的运营经验；
4.具备优秀的文案能力，有良好的美术审美，有良好的策划能力和创意能力，擅于跟随热点策划；

福利待遇：
福利待遇:
1.公司提供公寓式宿舍，家电家私齐全，拎包入住:
2.提供中、晚工作餐(三菜一汤，营养搭配)
3.淡季双休工作制，旺季单休工作制(具体看活动节奏安排)
4.各项奖金，带薪年假;
5.每年两次晋升机会，有明确的晋升体系;
6.丰富的业余集体活动(团建、旅游、聚餐、生日趴、不定时下午茶、办公室游
戏等);
7.公司年轻化，氛围好;
8.公司管理岗位都是从内部提拔，晋升体系明确;
9.公司的文化:玩的开心，赚到钱，学到东西。