工作职责:
一、选聘岗位及方式
（一）选聘岗位
财富管理与机构事业部机构业务中心总经理（中层副职）1名。
（二）工作职责
主要职责为：统筹公司机构经纪业务的管理；负责机构经纪客户证券交易服务、上市公司证券事务服务和搭建高净值客户综合服务体系。
具体包括：为机构经纪客户提供证券交易投资服务、特殊方式委托交易服务等；经营公司“企明星+”综合服务品牌，为上市公司客户提供股权激励计划管理、股份增减持、股份合规管控等各类证券事务服务；搭建高净值客户服务体系，经营公司“鑫私享”品牌，提供高净值客户财务规划、综合资产配置及家族财富办公室等服务。
（三）选聘方式
采取外部“公开选聘”方式。
二、任职条件
（一）基本条件
1.思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
2.具备基本的现代企业管理专业知识、意识和能力。
3.具有良好的职业操守和个人品行，具有强烈事业心和责任感，诚实守信，廉洁自律，严守合规风控底线。
4.具有良好的心理素质；身体健康，能适应工作需要。
5.一般应具有大学本科以上文化程度。
6.上一年年度考核结果一般应达到良好或同等考核级别及以上。
7.年龄原则上不超过45周岁（出生于1979年10月31日之后）。
（二）任职资格要求
1.教育背景与专业知识：拥有金融、经济、管理或相关法律专业的本科及以上学历。具备深厚的金融市场知识，熟悉证券交易规则、投资策略及相关的法律法规。
2.工作经验：在金融、证券或相关领域拥有至少8年的工作经验，其中至少3年应处于管理职位。有成功统筹和管理机构经纪业务的经验，熟悉机构客户的需求和服务模式。了解股权激励、股份增减持等操作流程。
3.业务能力与技能：具备出色的业务规划、统筹和执行能力，能够制定并实施有效的业务发展战略。精通高净值客户服务体系的搭建和运营，有提供相关财务规划、资产配置等服务的经验。强大的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求。
4.领导力与团队管理：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业务目标。擅长跨部门沟通和协作，能够与公司其他业务部门有效配合，共同推动业务发展。
5.职业素养与道德品质：遵守职业道德规范，具备高度的责任心和诚信品质。能够承受工作压力，保持积极的工作态度和高效的工作效率。注重细节，具备良好的客户服务意识和保密意识。
6.其他要求：持有相关金融、证券从业资格证书者优先。具备优秀的沟通能力和书面表达能力。熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。
（三）不得任职的情形
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。
5.不符合任职回避相关规定的。
6.配偶已移居国境外，或者没有配偶、子女已移居国境外。
7.其他不适宜任职的情形。
任职资格:
请见公告内容