一、任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）有1年以上工作经验；
（3）在就业相关工作岗位上工作1年以上；
（4）能接受走访企业，外出寻求校企合作。

二、工作职责
（1）负责落实本部门毕业生就业指导和服务工作相关政策与要求，指导本部门实习指导教师开展实习、就业相关工作；
（2）负责本部门顶岗实习与就业学生的日常管理、顶岗实习补贴材料预审等相关工作； （3）指导教育学生树立正确的择业观念，做好职业规划、规范就业行为、传授求职技巧等工作；
（4）负责本部门学生实习、就业等相关工作调研、分析与研究工作； （5）负责开发本部门专业实习、就业企业，拓宽就业渠道； （6）负责收集、整理实习、就业相关工作档案； （7）按时保质保量完成领导交办的其他工作。