【惠州外贸销售精英招募计划】- 助听器行业领军者诚聘
工作地点：惠州锦好智慧医疗产业园（提供免费园区公寓+食堂）
招聘区域：欧洲区/美洲区/日韩区
岗位类型：外贸业务员/区域经理/销售总监

【任职要求】
√ 硬性条件：
1年+外贸【自主开发】经验（有 ODM 或OBM开发经验，能够以公司既有线索为基石，挖掘潜藏商机，锁定关键决策人，实现成交。例如巧用公司 CRM 系统中的沉睡线索、展会收集的客户信息等，成功转化为订单。）
英语/日语/韩语商务沟通能力
熟练运用数字化工具（CRM/办公软件）

√ 优先条件：
医疗器械/消费电子海外渠道资源：自带丰富客户资源、多元渠道资源（涵盖商超、药房、各级渠道商、分销商、代理商等）
大客户开发经验（商超/连锁药房/渠道商）
展会谈判及跨文化沟通专长

非应届毕业生，需具备以下条件之一
1.ODM开发经验
开发经验，不是说完全独立自主开发，不用公司渠道，而是接到公司的线索后，能去主动挖掘商机，找到关键决策人。
-比如公司CRM系统中有很多未成交的线索，或者询盘，销售能根据这些看似无用的线索，去挖掘更多有用的信息，找到关键决策人，从而成交，这种视为“开发”经验；
-比如在展会上收到客户的信息，然后锲而不舍跟进，最终成交，这种也视为“开发”经验
2.有客户资源、渠道资源者
商超、药房、渠道商、分销商、代理商资源等

【岗位需求】
外贸业务员（欧洲区）2人
外贸业务员（美洲区）2人
外贸业务员（日韩区）1人（日语流利）
外贸区域经理（欧洲/日韩区）各1人

【岗位职责】
开拓全球助听器市场，深度挖掘公司平台、CRM系统及展会资源等，紧密跟踪意向客户，将潜在商机转化为实实在在的订单。

【我们是谁】
***高新技术企业 ｜ 北交所***助听器上市公司 ｜ 全球行业领跑者
√ 行业***"双认证"持有者：美国FDA 510K + 欧盟MDR认证
√ 中国唯壹自研芯片企业（价格仅为进口1/4）
√ 40年技术积淀（收购美国IntriCon听力健康业务）
√ ***专精特新"小巨人"企业

【职业跃升通道】
外贸业务员（年薪 20 万+） → 区域经理（年薪40-100万+） → 销售总监（年薪100万+）
业务员、管理岗皆可享股权激励

【全球作战支持体系】
√ 客户资源：阿里国际站KA级流量+每月全球展会+SEO/SEM精准线索
√ 技术赋能：自研芯片+声学/听力学双实验室支持
√ 培训体系：带薪培训+资深导师1v1带教
√ 差旅支持：年度2-3次海外商务考察

【薪酬竞争力】
基础薪资+业绩提成+多维奖金体系（包括月度奖、季度奖、团队奖、冠亚季军奖、开单奖、新人奖、产品特殊激励奖等等）+多元补贴（学历补贴、语言补贴、师徒制补贴、通讯补贴、出差补贴、节日补贴）+股权激励
综合薪酬收入丰厚，根据业绩和职位不同：
普通业务：20-40万
资深业务：40-60万
金牌销售：100万+
区域经理：40-100万+
年度冠军奖：豪车+出境游

【独家福利矩阵】
√ 上市公司股权激励计划
√ 自有园区（办公/公寓/食堂三位一体）
√ 三餐+下午茶
√ 年度带薪出境游+节日定制礼盒
√ 五险一金+带薪假期+生日关怀

【行业超级赛道】
√ 千亿级蓝海市场：人口老龄化催生50%年增长需求
√ 技术护城河：国内***芯片自研+11项国际认证+两大中国***的认证体系 —510K 和 MDR
√ 全球布局：产品覆盖欧美日韩等30+国家/地区

【加入我们，你将获得】
√ 与国内外***博士团队共事的机会
√ 参与制定行业国际标准的话语权
√ 打造世界***助听器品牌的荣誉感

应聘通道：
欢迎投递简历至，邮件标题请注明"应聘区域+岗位"
（例：欧洲区外贸经理-张三）

*注：为吸引全国优秀人才，本招聘信息特面向多地发布，欢迎各地英才加入我们这个充满活力的国际化团队！

公司荣耀加身，已斩获美国 FDA、欧盟 CE、ISO13485 等国际权威认证，20 年创立芯海聆品牌，22 年实现量产交付，自研芯片成本仅为进口芯片四分之一；20 年启动自主品牌征程，作为北交所、A 股 ***助听器上市企业，揽获多项国内 “***” 殊荣（中国***获得美国FDA 510K资质企业，中国***获得欧盟MDR认证的助听器企业），24 年更是重磅收购美国IntriCon InC.听力健康业务，实力超群。
当下，锦好助听器手握两大中国***认证 “王牌”，成功收购一家拥有 40 余年历史的知名芯片公司，深受全球客户信赖与推崇。我们始终专注产品品质提升，矢志不渝攀登世界助听器行业***，期待您的加盟！

1. 岗位职责
负责助听器国际市场的销售及推广；
收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息，开拓新客户；
参加各类对外贸易展会，挖掘跟踪意向客户。

2. 任职资格
至少1年以上外贸经验，具备自主开发客户的经验和能力；
英语或日语可作为工作语言，熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力和解决问题的能力，掌握良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

非应届毕业生需具备以下条件之一：拥有自主开发经验。这里的开发经验并非完全独立自主开发、脱离公司渠道，而是在接到公司线索后，能够主动挖掘商机，找到关键决策人。例如：公司 CRM 系统中有许多未成交的线索或询盘，销售人员能够根据这些看似无用的线索，挖掘出更多有用信息，找到关键决策人并促成交易；又如在展会上收到客户信息后，锲而不舍地跟进，最终实现成交，此类情况均视为具有 “开发” 经验。

3. 职业发展与薪酬福利
3.1 晋升通道
- 清晰的职业晋升路径，海外销售—区域经理/总监—营销副总，提供广阔的职业发展空间。

3.2 培训体系
- 作为惠州标杆外贸企业，公司提供全面的入职培训，包括行业知识、公司文化、产品特点、市场分析和营销技巧等。
- 入职后提供带薪集中式培训 2 至 7 天，到岗后更有导师一对一贴心带教。

3.3 薪酬与奖励
- 综合薪酬收入丰厚，根据业绩和职位不同，普通销售年薪20万-40万，高级销售40-60万，金牌销售100万以上，冠军奖励丰厚，豪车与旅游兼得。
- 丰富的奖金体系，包括月度奖、季度奖、团队奖、冠亚季军奖、开单奖、新人奖、产品特殊激励奖等等。

3.4 行业前景与公司地位
- 行业红利：人口老龄化以及产品接受度的不断提高，有力推动助听器市场需求持续增长。千亿存量市场，加之每年 50% 的市场新需求增长，行业前景广阔。
- 公司地位：国内行业内首一家上市公司，拥有 11 大质量认证资质。在助听器领域深耕 15 年，享誉海内外，客户认可度极高。
- 产品竞争力：芯片自研（国内唯1），研发团队由国内外顶博士组成。公司是唯1一家拥有声学实验室、听力学实验室的企业，产品综合竞争力在行业内国内外长期处于领地位，助力业务高效拿单。

3.5 海外出差机会与客户资源
- 享有一年2-3次海外出差机会，与国际客户面对面交流，提升业务拿单效率。
- 提供全惠州最上的客户线索资源。阿里国际站 KA 级用户，提供海量精准线索；全年全球展会不断，每月不间断参展，与客户面对面交流，直接拿下订单；巨额投入 SEO、SEM 搜索引擎及社交平台，持续获取精准客户线索；CRM 系统海量存量客户，有效精准触达，随时可获取订单。

3.6 福利待遇
- 除了有竞争力的薪资，公司还提供五险一金、带薪年假、年度奖金、股权激励等福利。
- 自有园区办公、免费公寓和食堂，额外免费餐饮、零食、小水果，还有节假日福利、温馨生日小礼物、年度优秀员工带薪旅游以及完善的培训晋升体系。这里拥有广阔的发展空间和优良的上市公司平台，期待你的加入～