薪酬范围:10-15K+提成奖金
工作职责:
1、领导团队一起完成部门业绩目标
2、现场协助咨询师接待客户，促成交提高诊所业绩
3、编写接待流程，操作流程，话术体系，确保所有美容师都能按照标准执行
4、定期培训，考核，抽查美容师手法和仪器操作提高服务意识和服务素质和销售能力
5、做好顾客回访以及邀约，,增加老顾客粘性有效提升业绩

任职要求:
1、热爱医美行业，*** 至少3年美容行业管理经验，5年以上手法经验
2、熟知双美机构运营模式，有出色的项目管理和团队领导能力
3、具备良好的沟通能力，应变能力，能够与其他部门有效沟通
4、有良好的销售能力