岗位职责:
1、协助部门负责人进行团队管理和建设;
2、负责攥写和管理部门制度规范文件,推进部门内部管理制度化
3、组织部门内例行管理类会议;
4、负责管理部门资产和文件资料的管理;
5、负责统计部门各项数据及填写相应报表;
6、负责跨部门沟通工作以及支持类工作;
7、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,秘书、市场营销等相关专业优先;英语四级及以上,可
进行基本的书面沟通;
2、精通office等办公软件,特别是excel数据处理能力,熟练掌握计算机
基本操作;
3、有数据统计及分析工作经验者优先;
4、较强的思维逻辑,优秀的沟通协调能力以及积极主动地执行能力
5、良好的团队合作精神,认真细致,善于沟通,责任心和执行力强,具备良好的抗压能力