工作职责:
1、拟定内外勤讲师管理体系，建立讲师培养制度；
2、负责全系统个险讲师的日常评聘组织、考核管理；
3、负责讲师培育体系的建立、课程开发和培训运作；
4、负责讲师荣誉体系的建立和运作；
5、其他讲师管理相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上，金融、保险类相关专业（金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业）；
2、掌握寿险团队经营和培训管理相关知识；
3、具备良好的项目管理、沟通协调能力。