1、根据总部下达的开店&业绩目标，负责新区域市场的选址开拓，最终达到目标；
2、负责制定区域内各门店经营及业绩目标，及门店营运常规事务跟进解决；
3、坚持客户为本的工作理念，结合区域特色提出符合客人需求的机会点，发现并优化服务或产品；
4、负责区域内团队搭建，能发掘、培训有潜力的人员，为公司发展提供关键人员；
5、关心下属，保持良好沟通，提升员工工作满意感，减少流失率；
6、负责公共关系的维护，如内行政机关人员，如消防，派出所，市场监督，加盟商等；
7、监督跟进门店标准执行情况，保证各环节标准统一。
教育背景
大专及以上学历
工作经历 有生活服务、酒店、美业&高端spa连锁门店5年以管理经验，有新店0-1全流程开拓经验者优先
其他要求
1.身高160cm以上
2.年龄25-35岁
3.有团队管理经验及专业知识和销售技能
4.有较强的责任感，性格开朗积极，有切实执行能力，具备良好的人际关系处理能力以及团队协调能力
5.有生活服务、酒店、美业&高端spa连锁门店5年以管理经验，有新店0-1全流程开拓经验者优先
6.定居深圳、有华南发展的规划，接受附近省市出差，具备当地市场资源者优先
软性素质 ：
开拓进取能力；
团队领导能力；
公共关系能力；
学习创新能力；
（前期上海总部学习，后期深圳办公）